闵长宇笑道：“区里落户的指标问题，我让人事局的蔡局长跟你解释一下吧。”
说着，闵长宇对一个带着黑框近视镜，有些谢顶，身材微胖的中年男子说道：“老蔡，你来说说。”
那谢顶中年正是区政府人事局的局长蔡旻佑，见闵长宇亲自点将，他急忙站出来点点头，推了下眼睛，对曾志说道：“曾总，区人事局眼下关于企业落户指标的问题，有一个比较复杂的算法，不过总体上的宗旨是在开放的基础上进行一定的收紧，所以即便是区属企业，甚至是区政府下属部门，也会出现指标不够用的情况。”
曾志心知这个蔡局长是想让自己先有个心理准备，于是便点了点头，问他道：“蔡局长，那谪仙居农业和谪仙居旅游，每年具体能得到多少落户指标呢？”
蔡局长大概盘算了一下，说道：“按照算法计算，谪仙居一年三十个指标应该是可以保障的，谪仙居旅游的话，应该能有二十出头，但是不会出太多。”
谪仙居农业三十个，谪仙居旅游二十个，总的就有五十个了。一年五十个指标，对曾志这样的民营企业来说，确实已经很不少了。
当然，这主要是因为谪仙居公司是新成立的，需要大量引进人才。
不过，有五十个指标对于谪仙居公司来说，已经足够了。
毕竟无论是谪仙居农业还是谪仙居旅游，主要的招聘对象，还是古城本地人，压根用不到落户的名额。至于对外引进人才，曾志肯定会奉行经营政策。在这个前提下，一年顶天就引进五十个人才了。
这时候，蔡局长还怕曾志不满意，补充道：“曾总，今年区政府各部门一共也才三百多个指标。”
曾志笑道：“这已经足够了，感谢蔡局长对谪仙居公司的大力支持。不过，我们公司在这头一两年可能用不到50个名额，然而随着公司的成长，公司每年引进的人才，50个名额就有些不够了。蔡局长，能不能将我们每年剩下的名额，累积下来呢？”
曾志的话让蔡旻佑有些为难，将目光投向了闵长宇。
谁知道闵长宇却是没有丝毫犹豫，直接答应下来。
………………
地皮的事情操作复杂，即便闵长宇已经给了曾志允诺，但还是需要时间来慢慢落地。
不过户籍的事情，落地的速度实在是太快了，在区委领导视察工作的第二天上午，区人事局就将正式的文件发了过来。
文件上，人事局要求谪仙居农业和谪仙居旅游，将所有正式员工的身份资料、劳务关系证明等资料整理提交给人事局备案，并提供专人相互对接，以后两家公司需要给任何已提交资料并且通过确认的员工办理古城落户，都可以直接由对接人提请，只要在名额数量之内，就可以快速落地。