下午上班的时候，人力资源部经理把闫静妮叫到了办公室，说是有事情跟她聊。
十几分钟后，闫静妮眼眶泛红走出了经理办公室，再也顾不上什么面子里子的事情了，趴在自己的办公桌前放声痛哭。
她的动静有点大，办公室的人都被吓到了。好端端的突然哭成这个样子？大家安慰了几句，眼见安慰无效，给她递上纸巾后都各自回自己的办公桌，认真上班了。
其实经过早上的事情，大家对闫静妮已经有了想法。这时候见她从经理办公室出来后痛哭不已，多多少少都能猜到肯定是经理批评了她几句，说她不该造谣生事。
叶梦晨也被闫静妮的痛哭吓到了。但她并没有去表示慰问，对于一个屡次中伤自己的人，叶梦晨没那么好的脾气去安抚人家的情绪。不下井落石已经是很好的修养了。
对于闫静妮，叶梦晨是彻底做到了眼不见为净。她哭她的，叶梦晨依旧认真上她的班干她的活，不嘲笑，不关心，也不多看。
她这一哭，办公室的氛围瞬间又开始紧张起来了，大家都显得有些无措。安慰也不是，不安慰也不是。
最后甚至惊动了他们经理。但是周经理并没有做过多的动作，只是告诉闫静妮，事已至此，哭泣是解决不了问题的。转身找了另外一个同事，让她交接闫静妮的工作，告知大家闫静妮过两天要离职了。
经理的话无疑在大家的心中投下了一颗巨石。以闫静妮的表现看来，她这不是主动离职，是被炒了鱿鱼了。看来柏氏对叶梦晨还是特殊照顾的，只不过是背后说了叶梦晨几句坏话，居然“被离职”了。
嘴上说着相信叶梦晨不会仗势欺人，但心里一个个都有点后怕，害怕自己做了什么事情而得罪了叶梦晨，到时候可就麻烦了。于是一个个的想法出奇的相似，以后一定要讨好叶梦晨。不求叶梦晨能让他们在柏氏升官财，至少别让他们被柏氏炒了鱿鱼。
柏氏可不是谁想进就进得来了。而且柏氏的薪酬福利在业界是有目共睹的，在柏氏一个普普通通的底层岗位，年薪都可以媲美小企业高管的年薪了。