“行行行，你是柏氏家属。回头我让人帮你弄一个通行证，成了吧？”柏辛诚表示，你是家属你说了算，我要是再不答应你，回头你准该上升到柏氏不公平对待员工的问题上了。
“这还差不多，看在你这么讲义气的份上，这两天我会好好爱惜你的小的，不让它受到一丁点伤害。”小是柏辛诚对自己的车的爱称。许多人以为是因为车牌中的，而nbsp; 但身边最亲近的人都知道，中的，是易夏的夏字的第一个字母。所以说柏辛诚其实早在潜移默化中接受了易夏，只是之前他自己一直不自知罢了。
结束了跟柏辛诚的通话，叶梦晨正想嘲笑陈亦煊这是哪门子的家属，突然有个念头在脑海中一闪而过。
叶梦晨飞快地抓住那个念头，开心地拍了个掌，笑语盈盈：“耶，这个想法不错。”
她古怪的行为弄得陈亦煊蒙圈了，还以为她反射弧有点长，现在才反应过来自己刚才跟柏辛诚的聊天内容，于是求表扬似的问她：“怎么样，你也觉得我这个家属的身份不错吧。”
“才不是呢，我说的不错是我脑海中想的事情不错。”叶梦晨说完，看到陈亦煊纳闷的样子，主动解释道：“不过小哥，还是要谢谢你，你激了我的灵感。”
“哦？什么灵感？说来听听！”看她这么开心的样子，应该是个不错的。
“刚才你的家属论提醒了我，我可以在晚会上邀请优秀员工的家属来参加我们公司的晚会。我研究过往年柏氏的晚会，请的来宾很多，有社会各界的精英，也有优质的合作伙伴，还有同行，但就是没有见过有家属席的。”叶梦晨认真在头脑中搜索着，现今天一整天看的视频里，每个观众区都会打上标语，但确实没有家属席这一说。
“这注意不错，领导肯定也会问你为什么会有这个想法，说说你为什么想邀请员工的家属来参加晚会？”为什么陈亦煊能成为叶梦晨的导师？那是因为陈亦煊懂得去引导叶梦晨，每次叶梦晨遇到问题，陈亦煊总会循序渐进地给她指引，让她能更好地理清问题的思路、寻找解决方法。
“我觉得这是一个一举三得的事情。第一：能增强员工的自豪感，提升员工的工作积极性和主动性第二：能增强员工家属对员工日常工作的理解和支持第三：能提升柏氏的知名度和好感度，更能体现柏氏的亲民。”叶梦晨一边跟陈亦煊说着，一边拿起包里随身携带的