吃饭完，两个人合力把碗筷解决了，然后洗了一盘车厘子，转移阵地，前往书房。
一推开书房的门，叶梦晨就快跑了几步，来到书桌前打开电脑，迫不及待想让陈亦煊看她努力了一个下午的工作成果。
陈亦煊潇洒地坐在老板椅上，拉着她坐在自己腿上，手顺势搂上她的腰：“不急，你先回答我几个问题。”
“什么？”叶梦晨一头雾水，扑闪着一双大眼睛，疑惑地看着陈亦煊。这个时候还回答什么问题？
“先，我的第一个问题是，你觉得领导为什么要把如此重要的工作交给你们两个实习来做？”陈亦煊提出了第一个问题。
叶梦晨略加思索回答道：“我之前也考虑过这个问题，说真的，我觉得领导的做法有点冒险。你说这方案让我们两个菜鸟来做，不怕搞砸啊？不过我后面一想，她应该有后招，那就姑且信她的话，权当对我们实习期的考核。”
“考核你们什么能力？”陈亦煊点了点头，继续追问。
“设计能力？沟通能力？组织协调能力？专业能力？”叶梦晨脱口而出一堆专业名词后自己也忍不住笑了，最后她总结道：“其实我觉得她最终的目的在于考核我们的资源。”
这答案很接近陈亦煊想要的，亲了亲她的脸颊，给予鼓励道：“很棒，你说对了，与其说考核你们的专业能力，倒不如说考核你们动用资源的能力。”
“对于你们来说，这样的方案不说从来都没有做过，但毕竟接触得少，如果靠自己一个人埋头苦干，很容易陷入误区，做出来的东西肯定也是小家子气。这个时候，考核的是你们对资源的动用能力。那你觉得要怎么去体现你的资源动用能力？”陈亦煊为她做了一番解释之后，又把问题抛给了她。
“我可以向同事们包括上级和同级的同事求助，也可以跟她们要往年的晚会资料，还可以通过络寻求帮助。”叶梦晨不假思索脱口而出。她的侃侃而谈换来陈亦煊的点头赞许。
“不错，考虑得很到位，来，奖赏你一个吻。”陈亦煊说完趁机在她脸上又偷了一吻。
叶梦晨娇羞地瞪了他一眼，出声抗议：“小哥，你严肃点行不行？现在是你在给我上课的时间。请拿出你为人师表的风范来！”
“是，叶同学，老师错了！”陈亦煊认错态度极好，秒变陈老师，谆谆教诲：“对于你接手的这份工作，陈老师给你几个建议：第一，客观分析和评估下这份工作要怎么开展才能更加有效第二，评估你手上可以整合利用的资源，根据计划行动，在行动过程中解决现的问题第三，把你脑海中领导有后招这个想法摒弃掉，要给自己设定一个时间，时刻保持紧迫感第四，工作计划不是一成不变的，要懂得在过程中修正你的工作计划。第五，这是一项工作，也是一项竞争，要靠自己去理解它会给你带来的后果并且做好应对措施。”
叶梦晨认真消化了陈亦煊提出来的观点，前面几点她也想到了，但这最后一点，却是她未曾思考过的。她有点担忧地问：“小哥，你觉得闫静妮为了这个转正的机会，会给我设绊子吗？”
“会不会给你设绊子我不清楚，但是职场上也好，生活中也罢，防人之心不可无。我见过太多职场上为了升迁，不惜下套打击竞争对手的人。对你这种职场新人来说，更要懂得做好防范。”陈亦煊不想把职场黑暗的一面告诉叶梦晨，以免这个刚踏入社会的新人对职场有太多悲观的想法。但是叶梦晨不想做温室里的花朵，她想做独立自强的职场女性，那么有些事情陈亦煊觉得早日告诉她也好，让她有个防范意识。
再加上吃饭的时候叶梦晨简单讲了下跟闫静妮之间的事情，以及闫静妮对这次方案决定实习成绩的耿耿于怀，陈亦煊觉得给叶梦晨提这个醒势在必得了，未雨绸缪总比亡羊补牢好。
“可明枪易躲暗箭难防，我要怎么防范啊？”作为一个人力资源的科班生，叶梦晨也知道职场上不可能一味的风平浪静。
“要学会让人摸不清你的底细，不随便透露自己个性上的弱点，也不轻易显露你的**和企图。”陈亦煊说完，还不忘夸上叶梦晨一句：“其实你一直做得都挺好的，继续保持你这种做法就行了。但有一点不能忽略，那就是要保