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15.第15章 给唐雨柔升职

“那康文远那里我们应该如何交代,现在我们可是有一个项目正卡在了他那里,如果他不点头的话……”

对于秋若曦的这个决定,秦慕歌是举双手赞同的,可是如果真的这样开了康怀远,那卡在康文元手中的项目恐怕就不好做!

“康文远?”秋若曦冷笑一声:“如果他有意见,我不介意走司法程序,让司法介入,我想意图强女干的罪名应该够康怀远吃几年牢饭了吧?”

秦慕歌在听到秋若曦的话后,莞尔一笑,她也是这个意思,只是她毕竟是一个打工的,这种事情还是先请示一下秋若曦这个终极大BOSS比较好。

“好,我马上就会交给公关部的人去联系康文远。”秦慕歌不轻不重的说道:“只是叶寻欢您打算怎么处理?”

说起叶寻欢,秋若曦就是一阵的头疼,她是真的拿这货没有丝毫的办法。

人家软硬不吃,我行我素,你爱怎么样,就怎么样。

开除?

先不说,叶寻欢是她秋若曦的老公这层身份,就凭借今天叶寻欢抱打不平的事情,她就不能开除,不然就会寒了很多人的心。

到时候,整个皇图集团完全就是一副被强权所压制的情景。

这并不是她想要看到的,她想要看到的是,所有员工勇于直言,谏言!

秋若曦内心之中升起了一股深深的无力感:“你有什么好的处理方法吗?”

“总裁,我有一个想法……”

“说说看!”

“公司要进行大规模的整改,必定要让许多新人上位,而这个叶寻欢的出现,正是一个非常好的转折点,只要将这件事情给运作的好,那么将会大大的激励人心,同时还能够让很多人收敛!”

“继续!”

“我想的是,在公司在单独成立一个督导部,由叶寻欢代表公司,代表您对各部门,各岗位及各级人员的工作质量进行检查和督导,奖惩和考评,在督导部下面设督导主管和督导专员,负责工作质量检查督导、现场落实制度执行情况,违章违纪现象处罚、调查处理顾客来信、留言、服务投诉和服务矛盾,负责公司内部宣传工作导向……”

秋若曦的眼前顿时一亮,她早就想要在公司成立一个这样的督导部,可是却一直没有合适的人选担任这个部长,在加上一些其他的琐事,所以就搁浅了下来,如今秦慕歌这么一说,她那颗心便开始蠢蠢欲动了起来。

秦慕歌说的没有错,叶寻欢的出现,只要运作的好,那么将会激励无数人!

“好,这件事情就由你负责,不过叶寻欢不适合做督导部的部长,督导部部长暂由唐雨柔来担任。”

对于自己那个便宜老公,什么德性,别人不清楚,但是她秋若曦比任何人都清楚。

你想要让他干正事,门都没有,要是让他担任督导部部长的位置,不知道会将公司给搞成什么样子。

秦慕歌微微一愣:“总裁……”

“我知道你想说什么,不过我意已决,由唐雨柔担任督导部部长,叶寻欢辅助她!”

秦慕歌眼前顿时一亮,秋若曦不愧是秋若曦,江中商场女王的称呼果然不是白叫的,就凭这用人的本事,就让人望尘莫及。

不仅激励了其他员工,同时也对唐雨柔做出了补偿,以后所有部门都会感觉自己的头上悬着一把刀,说不好什么时候都会落下。

一举两得!

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