但是我们同样必须承认的是，现在的我们和那些老牌汽车品牌依旧有着不可弥补的差距，这不是一天两天能追上的，
我也曾经年轻过，我也热血过，但我也曾被现实磨平了棱角，我不争不是不敢，而是不能。
国风集团不能，没有技术，就像你说的，国风集团是一家连一辆汽车都无法自己生产的集团，在我看来，最明智的抉择不是去争，而是为工厂里数万工人的生计而着想，保证让他们能够不会失业，才是一个民族企业的本分。
所以我的选择依就是建议安董出售你手里50%的股份，对于安董你的损失，我也想过了，
只要安董同意以一百五十亿的价格出售股份，那么以五弘控股集团入场所带来的收益，国风集团股份价值就会立即升高，
而且接下来所能带来的收益完全可以弥补安董的损失，另外我愿意主动辞去国风集团懂事长一职，我的股份代表也全部交由安先生安排管理。”
随着刘宏光起身，会议室里，一大半高层管理也纷纷起身。
他们都明白刘宏光的决策是对国风集团最好的决策，虽然看似对安然有些不公平，但是安然虽然一开始会损失，但是接下来一旦五弘控股入场，那么国风集团就能立即迎来高速发展，公司市值翻倍也不是不可能。
而他们的工资待遇自然也会跟着上涨，毕竟国风现在说到底也不过是一家几百亿的中等规模公司，但是一旦五弘入场国风说不定就会很快冲过千亿大关。
到时候安然不仅不会损失什么，反而会大赚。
毕竟安然手里依旧保留着41%的股份，其价值绝对会超过先前的91%，而且安然还得到了150亿的资金。
但是五弘不入场，先前的股东纷纷离去，也导致国风失去了大半以前的关系，也会导致接下来丧失很多以前的订单，破产并不是一句玩笑话。
因为一旦接不到足够的订单，国风就会立即陷入亏损。
到时候他们自然都会失业，关乎自己利益的事情没人会置身事外。
而紧接着这一半人的起身，剩下的人你看看我，我看看你，也慢慢的有更多人起身，直到最后，当最后一个四十多岁快五十岁的高层站起时，会议室里还坐着的就只剩下安然一人了。
好熟悉的画面，安然有种在联影时的感觉。
不过和联影不同的是，对付联影他可以直接掀桌子，毕竟联影本就不干不净，掀了也就掀了，眼不见不为净。
但是这些人里面不乏真心为国风考虑的人，因为安然看的出来，国风的高管都很年轻，年纪最大的也就四十多岁，年纪小的甚至还不到三十。
反而是最后站起来的人，年纪是最大的，就像刘宏光所说的，现实总会磨平一个人的棱角。
无论以前有着多么狂热的梦想和目标，跌倒了一次就能让你心生谨慎，跌倒第二次你就会开始置疑，第三次你就会彷徨，而之后你甚至可能连爬起来的勇气都不会再有。
年纪越大，经历越多，自然也越谨慎。
真正能坚持初心的永远是少数。
大部分人都明白一个道理，虽然不坚持一定不会成功，但是坚持的不一定成功却会是大部分人的坚持。
成功的永远是少数人里的少数，这就是现实！
反而经历过挫折越少的人，心灵越发纯粹，这也是年轻人更受大公司欢迎的原因，因为更容易让他们对一个公司产生感情，愿意为这个公司真心付出，有了成绩也不会轻易跳槽。
安然静静地看着眼前的所有人，目光更多的停留在那些年轻的面孔上。
虽然他比在场的所有人年纪更小，但是却让所有人不敢去直视。
偶尔年轻的直视几秒钟也会不自然的移开目光，不是安然的目光多威严，而是太过淡然。
淡然到像是一滩波澜不惊的湖水，没人知道下面是不是惊涛骇浪，越看就越发心惊。
刘宏光同样如此，他不明白这样的眼神为何会出现在一个年轻人眼睛里，但是他比其他人更明白的是，这是自信。
自信才会淡然，不将一切放在眼里，自信才会无动于衷，管你洪水滔天，因为他永远有着一张可以抵御一切的底牌，所以无所畏惧。