nbsp; 他刚想再问什么，却被乔洛十分巧妙的岔开了话题，自然的谈到了公司的另一个项目上。
梦源的事情要处理，但乔氏集团内部还有其他的公司，不论是在本部的项目，还是一些分公司的项目，都需要他们操心。
会议的大事件议完了，自然也要顺便表决一下其他事项，乔洛听着下面的项目汇报，又看着乔礼成因为错过向她提问的时机正在懊恼，一时心里还有些小得意。
乔洛知道，乔礼成一定是想探听他们的计划，然后再趁机动点什么手脚。
但其实这回她还真不是刻意保密，而是因为他们的计划其实十分简单。
本来最开始，她和秦楚两个人也是想着要怎么样才能让梦源的形象重新恢复，他们还想了一系列的新企划，来打造公司形象，但又都觉得有哪有怪怪的。
结果还是顾薄云见她一直没有回家，所以来公司找她，见她们两个人一筹莫展，然后提点了两句，然后事情就变得简单了。
他们现在急于消除负面影响，只想着怎么样才能让公司的企业形象恢复，但是却忘了最重要的一点，那就是：人心。
他们现在最需要的，其实是得人心。
大家对此次的事件如此群情激愤，那他们现在首要的，就是要平息这场滔天的怒火。
要想抚平创伤，最好的办法不是把伤口遮起来，而是给伤口涂上药，只有这样伤口才会结痂痊愈。
这回的事件，梦源一直被人谴责的一点，他们将施暴者捧到了高位，让受害者的心里受到过的极大创伤又再一次因为看见他而被唤醒。
上有许多曾经受过校园欺凌的人，是黑梦源公司最多的人。
他们现在要做的，就是要让从前这些受过伤的人，接收到他们最真诚的歉意。
秦楚调查完所有的参赛选手以后，就过来将情况报告给了乔洛。
“大部分人都没有问题，但还发现了两个之前有过不良信用的人，为妨万一，我们已经劝退了，解约的事项也已经办妥了。”
“那其他新人的情况呢？”
“前段时间大家都挺担心的，但因为我们公司一直都有积极应对，所以倒是没什么人员流失。”
“那就好，那就按计划推进吧。”
新人信息查实以后，梦源立即在上发布了信息调查过程，并且做出了声明和保证，这些留下来的新人都不会再出现之前的问题。
另外，公司特意发声明，对前次的事件中，那个视频里被欺凌的同学，再一次郑重的道歉。
公司马赛克了所有被打者的信息，也将之前流传出去的视频悉数下架，是为了保护他的个人隐私，也是为了表达他们最大的歉意和道歉的诚意。
梦源公司的这一做法，倒是在络上获得了赞赏，本来那个人也就是个素人，之前有人就那样公布了出来，实在不妥。
梦源道了歉，也跟林岳解了约，又再一次核查了身份信息，也总算是正面解决了一小部分的麻烦。