汤姆斯.杰克逊做为一个老混子，对所谓的标准简直了解的一清二楚。他的一切简历，基本上就是按照标准的流程走的。
当然邀请他来指教的，也是按照标准走。
大家都走标准，走流程，任务完成了，钱也赚到了。
此时此刻，老汤姆就在想着怎么把易小天忽悠好了。
球赛一结束，这货马上跑到易小天的面前叽叽歪歪的说个不停，活脱脱像个惹人厌的乌鸦。
易小天的英语当然是达标的。
而正因为达标才让他更加烦。
你说听不懂吧，那就当没听见就是了。而你偏偏听的懂，叽叽歪歪的吵的要死。
易小天是什么人当然不可能跟他去美国打篮球。
而且易小天相术极高，看人极准。
这货一看就不是什么好货。
面相猥琐，性格恶劣。
他还从汤姆斯身上看到了一片灰气，说明这人人品极差，常年坑蒙拐骗，坏事做绝。
易小天不管是这辈子还是前世，对这一类人都是最看不起，最恨的。
就是社会上这种人多了，才导致人与人之间的信任越来越少
易小天前世，就有些专家称号当时为无信时代。
所谓的无信时代就是什么东西都讲信用，什么人都讲信用，但是等到事情开始做了的时候，就会发现，很多东西都是真的，唯独信用是假的。因为实际上缺少信用，才会一直在强调信用。
易小天前世，也曾经上过这类信用的当。
当时他还年轻踏入社会不久，所以比较单纯。
那时候他从一个公司离职，过了三个多月的时间，公司还欠着他一万多块钱没结清。
易小天和那公司沟通了很久，可公司欠他的钱就是不给他。
有一天公司的人事突然跟他说，要他签一份文件说是之前在公司加班的天数和工资确认了，只要他在上面签了字钱就会打过来。
该公司欠易小天的钱包括两方面，一是，加班工资，二是报销费用。
说到报销费用这其实也是一个很可笑的事情。
易小天从事的是工地监测行业，内容是监测工地安全，一般测项包括基坑顶/主体水平位移、沉降、测斜水位等。
当时工资所谓的报销就是，除了仪器（公司提供的破仪器，整套只有一个测斜计是能用的）其他一切全部由员工自己垫（房租，材料，车费，其他），之后在用发票报销。
没错，公司基本上不用付出成本，所有东西都是员工自己垫付。
而叫员工垫付的时候，什么都好说，真到了报销的时刻，就会各种苛刻，各种卡，哪怕最后通过了，也得卡半年以上才会开始流程，真要发下来的时候，至少得等一年。并且每报销一次，员工就会亏一比钱。
由于这破公司的制度，老鸟们基本上一见事情不对就跑了。剩下的都是一些小年轻。
事实上年轻人哪有钱去垫这些钱？
基本上每个月发的工资除了吃喝就全部给公司垫了。
等到要买材料或其他要用到钱的时候，公司就会开始向小年轻员工们开始另一种套路，借支。
没错借支，易小天以前不明白后面才知道这都是公司用来绑定人的套路。
这东西好借可就不好还了，一但借支，用在哪个地方，有什么人，什么时间必须要写的清清楚楚，并且全部要提供发票。
发票！
工地上的事情，哪有这么多发票给你。
用钱的时侯说的好好的，怎么怎么容易抵消，等到你把账报上去的时候，哪怕是有视频有收据等证据，公司也会开始找毛病，这里不能报，那里不能报，到了最后你就会发现，事情你做了，钱你出，最后还会欠公司一大笔钱。