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第二卷 第一六九章 武备部的第三关考核

因为他们的实力弱,又没有什么成长空间了,做探查记录员是非常危险的,武备部可不能因为这些人自己的无知而把声誉给搭进去。

但是只要愿意留下的,就可以进行第二项测试,这项测试就和给他们进行具体的分工有关了,因为他们以后的工作,都是要和百姓和低级修士打交道的,所以必须要有耐心,没有耐心什么事也做不了。

有的工作还要特别的细心,有的工作要求要好的口才,有的则是偏重是武力值越高越好。

这些人如果做得好,张父会把他们安排到下面的分部去管事,也是很有前途的。

后面三个分类的人,都有机会成为探查记录员,当然这些都是双向选择,他们可以选择成为探查记录员,也可以选择武备部内的其它工作。

特别是年龄偏大的一些,张父还是希望他们量力而行。

他们就算想干张父也不会让他们在前面冲锋太久,就会让他们改为教导员的身份,来带新人的。

后面的考核首先说明了以后他们可能需要进行的工作内容,有危险性小的,有危险性比较大的。

每个人都有纸笔,写上自己的名字后,把自己愿意选择的工作,按喜好优先顺序写上,每个人最多写三个。

然后,要求写上自己的特长,和为什么觉得自己能做好自己选择的工作,对自己选择的工作是怎么理解的,明白每天要做的事是什么吗?等等问题。

这些问题对于有经验的老人来说,并不难回答,可是把几个小年青给为难的不行。他们就是喜欢刺激,和想学些东西。

哪里弄的清这些工作是作什么的,他们中有些连一点儿做事的经验都没有,只好写一些大空话,说自己选择这个工作,只要让自己做,自己一定会努力做好之类的。

之后又说明了以后进了武备部,对于武备部内的情况都要保密,对任何人都不可以说,包括自己的亲人,家人,妻儿父母也是一样的。

如果不能做到的,出了事,可能会要别人命,也可能会让他们自己丢了小命,所以请他们考虑清楚,如果能做到,就写下一份保证书。

不能的,当然是请亲直接直走出门,回家去了。

最后是说了武备部的工作合同和福利,可以免费参加相应部门组织的培训,一个月一个部门最少要进行三次以上的培训。

第二个每月除了固定的月奉外,还会有一些别的奖金,提成分红等。如果参加任务,或是自己在休息时间接了任务并完成的,可以拿到全部任务奖励,不收取手续费,这就叫自己人。

第三就是工作合同的期限是十年起的,就是一签最少十年,十年内不能随意离开武备部,不然会有很严重的后果。

第四如果要调配到其它地方工作会提前通知,如果有特殊原因不能去的要第一时间说明,好换人前去,可是如果没有什么特别的原因而不服从调配的,会有一些惩罚,等等。

到了最后五百人有四百多人都留下了,这些人中有一百多人成为了第一批的探查记录员,被先行送到刑部进行文案记录的学习。

等完成这项学习,就会送到军部去进行关于魔族探查相关知识的学习和抓捕方法的学习等,最后这一百多人有多少人能成为合格的探查记录员现在还是个未知之事。

因为这两个地方的学习中还隐藏的一项人品测试,如果探查员私心太重,没有胆量,没有头脑,没有责任心,探查的情况不明或是偏差较大,那是会害死他自己和一个小队的人的。

所以人品不行,没有责任心的人是不会被通过的,而人品只有在相处过程中才能慢慢的了解。因此在军部进行的培训是和清明他们一样的封闭式培训。

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