两个星期之后，面临着开学的陈山河却只能向封自强请假，原因很简单。那就是晋西省的牛行长要出院了。
于是陈山河带着礼物，乘坐最快的飞机飞到了晋西。
而李泰也匆忙的从帝都赶了过来。
在花都专家的精心治疗下，牛行长恢复的很好。
再次见到他的时候，他已经可以正常的坐起来，并且下地走路了。
要知道牛行长50多岁，离退休还远着呢。
如果是因为生病的原因打垮了身体，丢掉了多年奋斗才爬上的职位，那对于他的损失来说就大了。
而现在，牛行长从身体完全不能动，到如今可以下地走路。这样说最应该感谢的人是谁？
当属眼前这个年轻人无疑。
山河来了，快坐快坐！
“阿姨，我带了一些补充身体的东西，也不知道哪些合适，反正看见什么好就买了些，您问问大夫，再给行长吃！”
“哎，这孩子！都是自己人，还带什么东西啊！老牛，小陈和小李来了！”
“小陈来了，快坐快坐，看看我现在都能扶着墙走路了！”
“牛叔，您悠着点！我来的时候董主任还跟我说，让我嘱咐您多休息！”
“哦！自打生了病，我就一直在床上躺着，很久没有这么痛快了！”
牛阿姨把陈山河让到了床边的沙发上，李泰也跟着，但明显待遇上要比陈山河差了一些。
就好像他是陈山河的跟班一样。
原本是他跟牛行长比较熟悉的。怎么才见了一次面？陈山河反而后来者居上了呢！
“小陈，这么千里迢迢来看我，工作不忙啊？”
“忙，但是牛叔您都快出院了，我怎么着也得过来看看！其实我们公司我算是个甩手掌柜，主要是手下的那帮技术人员厉害！我们公司有三个清北大学的，还有三个帝都大学的，有一个还是博士！”
“你们公司这么厉害！”
牛行长惊讶于陈山河年纪轻轻，手下的公司居然有这么多人才。
于是他不免好奇的问了一句：
“你们公司是做什么的？”
“嗨，主要是人脸识别技术，还有情绪感知！之前帮着京海银行做了一套培训系统，为了给在职的员工培训，我们通过面部表情来识别员工是否用心的学习公司提供的培训材料，那套系统还得到了银监会的好评！不过最近，我们看上了银行自动化，设计了一种小机器，只要放在柜台上，就可以协助柜员快速的办理业务！那东西集成了摄像头，签字版，还有身份证读卡器！方便的很，京海银行方面挺感兴趣，我们样品才刚出来，他们就说，等正式量产之后，他们要第1个采购！”
陈山河不大不小吹了个牛。
他跟京海银行分行的行长认识是真的。
但是他的东西拿出来，京海银行未必认。
原因很简单，银行虽然希望在培训行业能够做出特色，但是对于自己的主业，他们却偏向于保守。
越是保守的手段和技术就越是稳妥。
虽然人和机器比起来人才更不可靠，但是一种新生的事物想要让银行业采纳，首先得证明它是安全的。
每一个第1次吃螃蟹的人都要承担着莫大的压力。
所以在银行同仁看来，他们都会盯着别人，要是别人愿意用的话，而且用起来感觉还不错，他们也会用。
牛行长话里话外听出来了，这次治病，他确实欠了陈山河一个人情。
是人情就得还，因为就算他是行长，也不可能一个电话就把花都的名医请过来。