李幕阳对佟小鱼的话表示了认同，跟着就又仔细打量起她的长相来。</p>
“其实说实在的，你长得挺漂亮，就是不知道如何打扮自己而已。”</p>
再次听到李幕阳对自己长相的认可，佟小鱼开心地差点没跳起来。</p>
毕竟，哪个女孩不希望别人夸自己长得漂亮呢？</p>
可是随即，佟小鱼又沉寂了下来，一脸无奈地说道，“可是想要变得漂亮，得花老些钱呢！</p>
俺们村刘首富他家的婆娘就特别的漂亮，俺听村里人说，光是她里面穿的裤衩子，就得好几百块钱呢！”</p>
佟小鱼毫无心机的话，再次让李幕阳感觉到有些忍俊不禁。</p>
“你们村里人连这个都知道？看来，你们刘首富的婆娘，玩的挺开呀！”</p>
佟小鱼没有听出李幕阳话中的歧义，而是很认真地点头道。</p>
“她确实玩的好，每天开着漂亮的小汽车，天天往城里跑！</p>
等俺有钱了，俺也给俺娘买小汽车，让她跟着刘首富的婆娘一起跑！”</p>
佟小鱼的梦想，可真够朴实单纯的呀！</p>
李幕阳满头黑线，急忙向佟小鱼劝阻道，“你还是少让你娘跟那刘首富的婆娘玩吧！”</p>
“为啥？俺们老师可是说过，跟优秀的人在一起，自己也会变得更加优秀的！”</p>
佟小鱼对这个问题很是较真。</p>
李幕阳再一次感觉到有些无语了。</p>
给自己老爷们戴绿帽子，也能称的上优秀吗？</p>
佟小鱼她们村，简直太疯狂了吧！</p>
谈论间，李幕阳就看到金丝眼镜男正跟几个穿着黑西装，挂着印有“面试官”牌子的人说着什么。</p>
而察觉到动静的芬芬，也是毫不掩饰地从椅子上站了起来，并冲金丝眼镜男挥了挥手，好像生怕别人不知道有人在帮她打招呼一样。</p>
谈话结束。</p>
面试官们笑着点了点头，跟着便板着一副严肃的面孔，朝面试间快步走来。</p>
“面试马上开始，请各位参与面试的同志，提前准备好自己的个人资料，我们会在面试当中，向你们询问几个问题的！</p>
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请大家不要紧张，祝面试顺利通过！一号面试者，王安平跟我们进来！”</p>
面试官们扔下几句话，便带着第一名面试者走进了面试间。</p>
面试官们的严肃面孔，再次让诸多面试者陷入到了焦虑和紧张当中。</p>
两分钟后，王安平垂头丧气地走出了面试间。</p>
众多面试者纷纷围上前，问询面试的具体情况。</p>
王安平摇了摇脑袋，唉声叹气道，“面试挺严格的，你们自求多福吧！”</p>
其中一名似乎跟王安平的面试者闻言，顿觉有些不可思议道，“王哥，你可是名校毕业，专业也与卓行的好多职位对口，怎么连你也被刷下来了？”</p>
王安平眉头微微皱了皱，突然变得有些愤愤不平道。</p>
“我也觉得是呀！我的硬性条件这么好，面试官他们问出来的问题，我也是回答的相当完美！</p>
可到最后面试官他们点评的时候，对我却是各种挑刺，各种刁难！</p>
面试流程走完，他们根本连回旋的余地都没有，直接告诉我不胜任他们公司的任何岗位！</p>
我就奇了怪了！这卓行究竟是来招聘人才的，还是故意打着招聘的幌子，拿我们寻开心的？”</p>
其他面试者听到王安平的话，原本紧张地心理，变得更加紧张了。</p>
这时，一道尖酸刻薄的声音传了过来。</p>
“人家卓行看不上你，还不是因为你自己的实力不行？面试失败了，就找这样那样的借口，也不怕被人笑话！”</p>
众面试者闻声看了过去，就看到芬芬正在慢条斯理地搭理着自己的头发，表情上尽是不屑。</p>
被芬芬这个一看就是花瓶的女人给看扁了，名校毕业生的王安平，心里自然是有些气不过了。</p>
王安平气笑道。</p>
“说我能力不行？口气挺大的吗！</p>
敢问你又是哪所学校毕业的，专业是什么，又有什么样的工作经验啊？”</p>
芬芬收起化妆镜，冲王安平翻了一个大大的白眼。</p>
“你又不是面试官，我凭什么要告诉你呀！</p>
反正，我的面试肯定没问题，能通过面试，就证明我的能力比你强！”</p>
刚才芬芬跟金丝眼镜招手的时候，绝大多数人都是看在了眼里的。</p>
看芬芬如此成竹在胸，面试者对她的信心来源，已经是心知肚明了。</p>
王安平一声不屑地冷哼，“一个走后门的，有什么好嚣张的！</p>
卓行表面上冠冕堂皇地说是公平择优录取，没想到背地里却是搞这种勾当！</p>
瞧不上我？我特么还瞧不上它呢！这样的公司，不来也罢！”</p>
王安平直接说出了在场众人的心中所想。</p>
一些看不惯芬芬那般作态的面试者们，更是纷纷响应起来，将手里准备好的资料随意一丢，就准备负气离开！</p>
眼前发生的一切，被李幕阳真真切切地看在了眼里。</p>
虽然公司们是由林忠峰把控全局，但他李幕阳毕竟是出了钱的幕后老板！</p>
他自然是不想看到芬芬和金丝眼镜男这样的老鼠屎，脏了一锅粥！</p>
李幕阳一步上前，将王安平他们阻拦了下来，并劝慰道，“大家别着急呀！说不准，刚才面试官的那番措辞，是对你们的一种考验呢？</p>
毕竟，卓行公司，可是有很大的发展潜力的！他们选拔人才，自然是要挑选心理素质过硬的人才，来应对随时应对公司的各种突发状况！</p>
如果咱们连面试这样的小考验都通过不了，以后公司又怎么能把更重要的工作交给咱们呢？”</p>