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第十三章 超级牛人

“你?”商羽不由得眼睛一亮。

这一位,可是价值“六百万年薪”的主儿,虽然远不如杜建平跟恒远,却比之前的那些应聘者要强了太多太多。

只是,钟杰的“人才市场”可大得很。

涵盖招聘、婚介、房产中介多个领域,身家虽然比不上现在的商羽,比起以前的老商同志,却绝对只高不低。

这样的人,六百万年薪给自己打工?

有种“十套房”还去下工地的既视感。

“其实,我一直以来,都想要找个真正有潜力的企业,施展自身所能,做一番可以被后人铭记的大事业。”钟杰说:“要不是生的晚,没赶上夏为发展的黄金时期,我现在绝对已经成了夏为的人事部经理,而不是窝在这个破烂人才市场里浪费时间。”

商羽闻言:“……”

圳市最大的人才市场,谈不上烂吧?

放眼全国,也就京城跟魔都,能够承载比这还大的人才市场。

“行,你要愿意干的话,我自然欢迎。”商羽说:“但是,你得先帮我搞定财务跟总经理,这两个主管不到位,公司摊子铺展不开。”

法务之类的部门,目前的九天科技还不需要。

但是财务跟总经理,必须要有。

不然的话,总不能还由商羽亲自发工资,亲自去管理整个公司吧?

“财务好办,只要老板你舍得钱,挖就是了!”钟杰已经自动进入角色,出谋划策说:“有钱,再谈一谈梦想,加上振兴民族的口号,就算是四大银行的行……咳咳,总之,您只要有目标,我自信没有我挖不到的人才!”

商羽闻言:“……”

这就是“年薪六百万”级别的人事部经理吗?

看起来很嚣张的样子。

不过,他喜欢。

“那行,你那边筛选一下目标,我再逐一考察。”商羽说。

接着,谈到“总经理”的人选,钟杰不由得皱起了眉头,说:“这个得看老板你做什么样的生意了,如果是一般生意,有点经验的人都行。但目标要是夏为、企鹅那种级别的企业,我觉得想要找一个靠得住的经理几乎不可能,只能老板你自己上。”

也许有很多人认为,是公司成就了那些著名企业家。

但是,没有夏是非的夏为,还是夏为吗?

没有小马哥的企鹅,还玩得转吗?

某里少了杰克马,又是啥情况?

“咱们公司的架构不一样,在我的规划里,将来会科研、安保、运营,三权分立,我自己得在上面统领大局,不能什么事都亲力亲为。”商羽摇头说。

这让钟杰疑惑道:“科研我能理解,安保竟然要排在运营之上?”

“我的目标,绝对不是只在自己这一亩三分地活动。”商羽说:“面向整个世界,你觉得安保重要不重要?”

钟杰闻言:“……”

自己老板的野心,貌似有点大啊!

不过,这才符合自己预期。

“这样的话,那我倒是有一个人才推荐给你。”钟杰说:“只不过,这个人怎么说呢!有点死脑筋,而且极为臭屁,都回国五年多了,还连个工作都没有。”

“能力怎么样?”商羽询问。

“绝对足够!”钟杰说:“他曾经在华尔街呼风唤雨,据说高光时期,都能在‘股神’拉斐特面前保本。但后来不知道因为什么,突然回国了,当时还引起了一阵轰动。只可惜,回来之后却颓废了五年,简历一直挂着,却什么公司都看不上。”

说完,又补充道:“他认为那些公司都是垃圾,不配让自己加入。”

这么一说,商羽顿时来了兴趣。

“那我倒是要见一见了!”

“我开车带你去。”钟杰一边招呼商羽,一边说:“那人名叫‘沈归根’,毕业于哈佛大学,是比较早期的留学生。毕业后受邀前往华尔街任职……”

他讲了一大堆东西,单从这些东西上看,商羽对那个“沈归根”很满意。

天才学霸,轻松考中哈佛,在大洋彼岸生活二十年,却依旧保留着国籍。巅峰时期突然回国,让很多人无法理解,但是商羽却觉得,回个家而已,用不着惊讶。

至于颓废五年,这个就要见到之后才能知道了。

也许,是在研究国内经济呢?

到了那个层次的人,工作与否,已经不重要。

自我的提升才最重要。

“喂,老沈,我是老钟,这次带了个不一样的老板过来。”在一栋明显价值不菲的豪华别墅大门口,钟杰扯着嗓子大叫道。

没多久,里面一个中气十足的声音说:“门没关,自己进来。”

两人闻言推开门走进去。

但进去之后,商羽却不由得皱起了眉头:那别墅外面一片光鲜,可里面却乱得跟垃圾堆一样,有些吃剩下的外卖竟然都臭了,还没扔掉!

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