等扯够了，开始谈事儿，大家也都正经起来了。这个月底就是半年了，王艾的八年计划在位的都看过完整版，在厚厚的计划书里每个季度都是有自己的任务的，也就是说，在王艾上任之后确立的新发展路线，到了第一个检验工作成果的时候了。
不管心里真实想法怎么样，既然会议一致通过了，那就要一起背责任，何况上级又额外给了不少钱，总要把工作做的漂漂亮亮的，也要让基层员工知道他们的工作是胜利完成了的，这样才能接着往下一步步走。
会议上各大子项目的进展情况统一梳理了一遍，有的项目提前完成了、有的项目拖沓严重，王艾和大家对提前完成的略过不提，重点研究拖沓的，是人的原因、还是钱的原因、还是管理的原因，或者是计划不切实际难度太大导致的？
王艾当所长一个好处是他脑袋够大，什么责任都背得动！他也无所谓升迁，所以能自己背的一定不会让下属背，这样工作气氛就很正常。另一个好处是他现在还是球员，没什么当领导的傲气，一些科研人员当面顶他，他也不生气，而是如同一个普通学者一样就事论事，认真和对方讨论问题。这样一来，不但他融入体科所非常丝滑，基层科研人员的精气神儿、整个单位的工作氛围都也为之一振。
今天会议上就把几个滞后项目的负责人和义务骨干请来了，王艾用的是“请”而不是“叫”，就这么细细碎碎的让大家体会他的思路。
先听负责人汇报，再听业务骨干讲，王艾在这边草地上单腿蹬着椅子撑，双手抱肩目光炯炯听着，脑子里不断分析产生问题的各种原因，时不时的还要摆摆手打断对方直接发问，整个班子会议都开成了学术讨论会，不管是不是业务干部上来的都认真听着，被王艾叫到的时候也都全情投入出主意、想办法。
太阳渐渐高了，王艾的额头不知不觉晒出了汗，递来的水杯拿了就喝，递来的扇子扇了两下就忘了，变成了指挥棒，时不时的敲敲额头、时不时的摆一摆，然后说上一大段资料富集的内容，引得对面听讲的人刷刷的记。
许青莲吃完早饭没啥事儿，瞅着王艾开会就自己带着助理、保卫在隔离区到处溜达了。基地给王艾一行人准备了很大地方，本来体育中心就不小，包括一个足球场、两个篮球场、一条跑道、一个沙坑、一个泳池、一个网球场、一个羽毛球场以及四张乒乓球桌，王艾来了又把一大块空地划了进来。许青莲带人溜达这一圈就是两个多小时，一行人还在山脚下发现了一条小溪和一片湖水，开心的都不想回来了。
雷奥妮检查了经纪公司那边和巴黎的谈判文件之后，没啥事也跑去和许青莲玩了。小美人儿忙碌了一点，在大概用了一个小时和沈阳经纪公司沟通了王艾的广告代言事情后，也被许青莲勾搭走了。
还留在王艾身边的，除了助理杨军、几个隐身的保卫就是卧在王艾脚下的独立：来到新地方，这小猫哪也不敢去，许青莲本来要抱它走，它喵喵着叫死活不去，只好放它在王艾脚下。
上午十点半了，许青莲等人觉得热了才回来打算研究中午饭，顺便看看老公，结果发现王艾在大太阳底下满头汗的还在开会，一行人不由莞尔，可王艾一脸认真的不好打扰，许青莲就挥手招呼几个保卫去把泳池边的遮阳伞拿过来，就这，王艾也只是面无表情的抬头瞅了一眼阴凉。
最后一个拖延的项目组离开了会议现场，王艾对了一眼手里的工作计划确认今天完成了才和大家一起松了一口气：“大家辛苦了，视频会议都是因为我，让大家迁就我挺不好意思的，我争取早日改变这种状态。”
大家都以为王艾是客气，王艾也没解释，又说了几件不太重要的事儿会议就散了，王艾这才发现t恤都湿透了。