“今天我找大家过来，自然是有重要的事情要说！你们回去之后，把这事情和另外的同事也传达一下！”
这一天，田雨墨说是开个会，把自己名下五个网吧的工作人员叫了过来。现在这网吧都是两个人倒班，每个网吧来一个，再加上逐渐从网吧工作中解脱出来的袁锋、高恒和李志兰，一共有八个人。
随着这个简单的开场白之后，田雨墨继续说道：“昨天的时候，王平辞职了，我问了他一下为什么辞职，还是给的钱太少，上班时间太长了！”
不是每个人都喜欢待在网吧里面，一待待上十二个小时，再加上田雨墨给的钱其实并不多，田雨墨公司的人员流动性一样非常大。短短半年时间，已经有八个辞职的员工。
这让田雨墨也很头疼，他得找新员工，还得保证新员工可靠——有一个员工便拿了几百块钱不辞而别，这笔钱田雨墨到现在也没要回来，最好还比较好学——简单的电脑故障你得会处理，也得会教新人如何上网。
这样的人，已经算是打工仔中的优秀人才，遇到这样的一个，田雨墨得好好笼络一番，不能轻易放走。
“网管这个工作吧，第一就是工作时间比较长，虽然白班和夜班倒着来，但白班真是有点儿太长了，个人的事情都没法处理！”马上有一个干了两个月的员工开口抱怨道。
“大家都说说还有什么？”田雨墨一边说话一边装模作样得登记，他开这么个会，也是给这些员工疏导一下情绪，至于加钱什么的，这不是要资本家的命嘛！
“还有，我们在网吧里干，能有什么前途吗？别人有升职加薪的机会，我们有什么？”
“工资太低了，我宁肯去找个厂子出大力，也想多赚点儿钱！”
“工作环境太差了，满屋都是烟味！”
……
随着员工们抱怨了一番之后，田雨墨拍了一下手：“有些事情真没办法，譬如说顾客吸烟问题，我只能建议多开窗户，买点儿花草放在网吧里！但我刚才听了一下，大家主要的不满是在前途和收入上吧？”
“对！”所有的问题，最终都要归结到钱上来，至于前途，思索的人还是少，但这些员工，还是承认下田雨墨的想法。
“首先说前途，这就涉及到职业规划问题！我们公司正在发展，随着发展自然而然多出了一些岗位，像是李志兰，一开始也是网管，现在便开始负担着财务和办公室的工作，在我这里工作久了，换个单位也算是有财务工作经验。袁锋和高恒，则经常出去跑业务，他们以后如果换工作，那也是有营销经验的！我们公司现在规模不大，但随着发展，必然会空出一些合适的岗位给你们的！你们在做好本职工作的时候，一定要想想自己的职业规划，自己将来要做什么，得提前准备，等遇到机会的时候不要把握不住！”