“其中，会员充值总收入：1149500元，门店销售金额为1052450元，两者合计2201950元，扣除会员用余额支付的530000元，公司账户总收入1671950元”；
充值300元，合计957人；
充值700元，合计1208人；
充值1000元，合计168人；
“元旦活动抽奖总人数469人，其中一等奖3名，二等奖8名，三等奖27名，其余均为参与奖”；
“元旦期间，拿货97万”；
“不计算人工和房租，公司账户总收入1671950元，扣除97万货款，再减去会员余额619500元，公司毛利是82450元”；
“如果在扣除元旦活动的费用54073元，公司毛利将会是28377元”。
所有人都沉浸在王利芬的数字当中；
不知不觉，秦大妈的营业额总结汇报，都开始以百万计了。
在座的人当中，其中三人最为理性，最看重的是利润率；
这三人无疑是王卫华、孙秋彤、石宇；
利润率越高，他们的收益才高；
如果利润率很低的话，那分红就成了笑话，相当于给秦大妈打工了。
不过，当低头看了看他们手中的报表，三人也是露出微笑；
王卫华店铺，三天销售额12万，毛利润高达13.8%，扣除人工等，净利润也高达8%，也就是12万的8%即9600元为净利润，他在净利润占30%的收益，即2880元；
而秦大妈十家店铺举行元旦活动，活动的所有支出费用，将由十家店铺均摊；
刚才王利芬也说了，元旦活动费用支出大概是五万四，每家店铺也就是五千四的样子；
就算扣除元旦活动的支出，王卫华负责的店铺净利润有4200元；
三天时间，就光店铺分红高达1260元，而这里面还有很多人的参与奖还没有兑现，以后兑现的时候，店铺业绩也会更好一些；
这种参与奖，其实说白了，就是一种优惠券，想要使用这个优惠券，那就必须在秦大妈消费。
孙秋彤和石宇两人，也看了各自店铺的报表，元旦三天拿货7.5万，毛利润4%左右，净利润可以说是略亏；
但三天时
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间，销售额高达7.5万，这个销售额，在以往他们都是不敢想象的；
同时，也才知道，原来卖菜也是可以玩这种套路活动的，并且效果都还不错；
想到这三天店铺人流量的场景，孙秋彤和石宇两人，都是记忆犹新；
痛苦并快乐着；
有了这样的人流量基础，以后还担心生意不好吗？
所有的账，马毅搏在做活动之前，都算的清清楚楚、明明白白。
“好了，大家应该也听到了吧；
“你们每个人手上都有各自店铺的详细情况以及利润率情况，这里就不用一一说出来”；
“这次元旦活动，我个人本来预计是少亏，好的结果是收支平衡”；
“没想到竟然还有赚的，虽说王姐刚才说了，有接近3万的毛利”；
“其实，并不止这么些，那个参与奖怎么也有一万五六，其中都是需要在咱们店铺消费了才算，再结合有些人可能把参与奖拖到过期，实际下来，也就一半左右成本”；
“也就是说，咱们这三天的毛利润将有4%左右，比我之前预估的好很多”；
“在这里，我的感谢大家，这是大家的辛苦努力换来的成果”。
“元旦结束了，大家可以安排员工轮流调休，缓解下大家的疲惫”。
“王姐，过年之前，咱们秦大妈组织一场团建活动，让大家放松放松，同时也能多多交流”；
“分两次举行，每次一半人，这样也不会耽误店铺运营”。
“还有一个事情，之前和刘威刘总商量过，秦大妈将会改制”；
“目前咱们秦大妈，其实说白了，都是各个门店各自为战，公司的管理其实很扁平化”；
“我们打算，秦大妈成立市场部，技术部，人事部，财务部，采购部，运输部”；
“市场部主要负责新店的开发，主要职责是合伙人选择、选址、开业等”；
“技术部目前主要负责咱们秦大妈官网以及研发自己的收银系统等”；
“人事部主要是为咱们秦大妈招聘需要的人才，来满足秦大妈的高速发展”；
“财务部主要是负责公司的财务问题，不仅仅是报税，还有让月结资金留存利润率最大等”；
“采购部主要是针对于咱们秦大妈发展规模变大后，可以直接在农户处采购，这样不仅可以降低成本，同时还能控制蔬菜的新鲜度和损坏率”；
“运输部主要是针对以后咱们秦大妈发展规模变大后，建立自己的供应链系统”。
除了马毅搏、刘威以及王利芬外，其他七人都被这个事情搞得七荤八素；
邱风、赵云、段浪三人，其实对马毅搏说的扁平化之类的管理，并不太明白，但也能听出这次改制的变化之大；
刘杰，作为和马毅搏都是本科毕业的人，之前虽说管理方面不太懂，但也知道这次改制后，秦大妈绝对和之前的秦大妈有了质的区别；
王卫华、孙秋彤、石宇三人，相对更能了解马毅搏这么改制后的好处；
不过，如果真的这样改制了，他们以后将会由市场部来管理；
而市场部，绝对会是秦大妈目前最大最重要的部门；
至于什么技术部、采购部、运输部啥的，那对于目前的秦大妈来说，纯粹就是扯淡的玩意，没太大作用。
“不过大家放心，就算改制后，也不会影响大家的门店，该怎样销售还是怎样销售”；
看着有些躁动的会议室，马毅搏也连忙解释；
虽说改制对于目前秦大妈没太大影响，但如果下面人想歪了，那马毅搏岂不是要哭了。
（本章完）