林峰自然也知道杨一舟担心什么，当即给了他一颗灿烂的笑脸，道：
“杨指挥放心，绝对不低于1000人。”
“那还好那还好……”
“什么？”突然，反应过来的杨一舟惊愕道：“你要招1000人？？”
“你能拿出那么多精血，那么多青铜战斗服么？”
“你可别诓骗老子的兵。”越说，杨一舟的脸色越是沉重，最后，他无比严肃道：“若是答应的待遇兑现不了，那后果……”
“我知道。”
“放心，曙光基地虽小，但勉勉强强还是可以拿出来的。”
不待杨一舟再问什么，林峰直接跳到了台下，他已经等不及要去招募了。
招募过程很简单。
两步走。
第一步，只要忠诚度在60点及以上的，都被他一一挑出来了。
不！
准确的说，是被一件怪模怪样的机器挑出来的。
这是他让机械加工部做出来的检测仪，除了样子科幻了一点，其实没啥功能，就是植入了【忠诚度子程序】可以显示忠诚度具体数值。
只见林峰在一位新兵身上一扫，检测仪马上传出了显示了一行数据。
【检测人员：01号】
【@￥#%&%@%……】
一行谁弄不懂的数据一闪而逝，最后【嘀，综合健康指数：67】
前面的数据其实都是障眼法，最后的综合健康指数才是重点，其实就是忠诚度。
“好了。”
“恭喜你，你通过了。”
董顺有些迷糊的跟林峰握了握手，挠了挠头道：“夏叔，我这就过了？”
啥都没问啊。
说实话，他一直紧张得一逼呢。
生怕来个体能训练什么的，那时候，作为一个常年垫底的弱鸡，他毫无竞争力。。
可现在。
赞美曙光！！
“好了，别美了。”中年战士夏叔道：“下面还有一关呢。”
接下来，就是测试家属了。
只要健康指数在0以上的，他们才算通过考核，一家人都可以加入曙光了。
这就是曙光的考核流程。