说罢，赶鸭子似的赶裴意浓走。
裴意浓从没见过对品质问题这么漠不关心的人，牛脾气上来，道：“高经理，我请问你，E9日光性能差的问题，是不是研发部的问题？如果是，请告诉我具体是什么问题，怎么解决？”
这一回高邱终于认真地打量起裴意浓来，瞅着他看了半天，道：“我说你这人怎么这么奇怪，听不懂中文还是怎么的？我说，我很忙，请你离开！”
裴意浓内心已乱，身体依然如磐石一般杵在高邱跟前，道：“解决问题，我自然会离开。问题没解决，我就守在这儿！我今天就是为这个问题来的，有的是时间跟你磨。”
高邱也真是没见过这么“执着”的人，摇头叹息，道：“那你就等着吧！”
说罢，按密码就进里边去了。
裴意浓也不与高邱争执，眼看高邱进去，他就站在门口干等。
等了几分钟，白雾看不下去了，上前来劝道：“裴经理，高总就是这样的人，他对那些已经量产的产品没兴趣，他这一进去，一时半刻不会出来的了。里面还有两道门，跟外面是完全隔开的，他又是个注意力特别集中的人，外面发生什么事，我估计他完全看不见听不到，咱们在这等，恐怕起不到什么作用哦。”
“这个高经理也太猖狂了！不是大家都说他能力很强，技术很牛吗？怎么做出来的产品这么差！态度还这么蛮横！”裴意浓气不过，举起拳头就要敲门。
白雾连忙闪到门边，挡住裴意浓的衣袖，道：“别跟他硬扛，要说服一个人，越硬杠越难成功。咱们必须得来软的。”
裴意浓道：“我让他改善品质，还得去求他不成？这种事如果真是研发部的问题，他们应该主动站出来承担责任才对，我们这么跟在他屁股后面追，他还这么竖起尾巴，想让我求他？没门！”
白雾道：“那怎么办？”
裴意浓道：“我跟老板说，看他还敢这么敷衍了事。”
事情一牵扯到老板，白雾的脑袋就容易短路，她想道，裴意浓与老板尚处于“蜜月期”，老板为了不打击裴意浓的工作积极性，对裴意浓的提议可能会比较看重，说不定真的能说服高邱插手E9。但同时她又担心，高邱与肖祺三观不合非止一日，肖祺会不会联系高邱，以及高邱会不会听肖祺的话，完全无法预料，所以她一下卡住了，没有回答。
下一秒，她又想到，反正是裴意浓去联系老板，以裴意浓在老板心目中的位置，以裴意浓的理由的正当性，就算肖祺不帮忙，应该也不会朝裴意浓发火，因此笑道：“高总是股东，你是经理，我只是个小喽喽，你都搞不定，那就只有请老板出面了。”
裴意浓闻言，果真去楼梯间给老板打电话去了。
白雾也就收了电脑，回健身房找Bug。
十多分钟后，裴意浓回来了，说他已经把问题详细向老板汇报了，而且提到Clock的样机正在等解决方案，恳请老板尽快与高邱沟通，确定问题究竟是不是研发部引起的，并提供解决方案，以免延误给大客户送样。
白雾听说裴意浓提到自己，心中有些不快，但想到裴意浓是为了加大问题的严重性，与她自己之前的构思是一致的，也就释怀了，道：“老板怎么说？他会联系高总吗？”
“老板没说，”裴意浓道：“但他说这个问题很严重，是要尽快解决，所以我感觉他应该会联系。”
“那就等等吧。”白雾虽然心里没底，嘴上只得这么答应着。
中午白雾请玉塘风和裴意浓吃过工作餐，裴意浓自回工厂忙自己的事，白雾和玉塘风则同回公司继续测豪爽的样机。周末没有杂事干扰，测试效率颇高，虽然如此，两人一整天仍没测完一个反射面，两人几乎成了水牛木马，不用动脑子也能继续做测试。
至五点钟，一道电话铃声的旋律打破了健身房测距仪单调无聊的蜂鸣器声。
是白雾的手机，白雾拿起来看，万分意外地发现，来电者竟是驰明瑞。
这也太稀奇了！
驰明瑞入职一年，从未在周末给她打过电话。
事出反常必有妖，白雾怀着忐忑的心情接通接通电话，五分钟不到，她的脸色由白里透红变成了一块黑炭。