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第十七章 百千万十

易方仅是看到了一个人在族群中由于地位高低所带来的,关于掌握事物和资源方面的优越差异性,从而过于夸大了一个人在族群中所处位置的重要性,形成了唯地位决定认知广度与高度的观点。

固然,一个人在族群中的身份等级居于高位,一般也就意味着其能获得更多的利益和资源。

但拥有着贵重的身份,不凡的品衔等级,并不一定代表这个人就会是在族群中拥有实际权力的人。

在一个群体中,最终能够掌握权力,行使管理权限的人,只能是居于群体最高等级阶层的精英。

我们虽不清楚负责管理“图蒙塔特世界”的最高权力机构,其具体的构成是怎样的。

但可以肯定的一点是,这些精英的人数是不会很多的。

根据以往的经验,参与任何一个组织或是机构的管理人员,是要有一个数量上的控制才行的。

这样的管理人员在精不在多,在质不在量,绝不能出现在人员数量和组织规模上,远远超过整体族群人员基数与代表比例的平均合理水平的情况。

根据现有的在“图蒙塔特世界”里生息繁衍的所有族群的人数总和,位于各个族群最高等级阶层的人员,其产生的比例是按照“万里出一”的原则来进行制定的。

其中能够被分配到具体管理职位的人员,按照“图蒙塔特世界”庞大的运转规模,想必应该就是按照“千里中一”的标准来进行选派配属的。

如此一来,能够进入到“图蒙塔特世界”最高权力机构的人员,拥有重大事项最终决定权的人员,其具体的产生比例按照一以贯之的思路进行估测的话,就是“百里挑一”的最严标准了。

只有这样一个分成三个不同阶段,甄选原则和选拔标准逐渐递进增强的过程,才是正确的对族群中优秀人员的发现与择取,对精英人员的遴选与甄别,对代表人员的最终考察与确定,所应有和必须的成立原则和形成比例。

这么一来,组成“图蒙塔特世界”最高权力机构的人员,其人数的上限就是在“十”这个数值了。

这是最有可能出现的情况,完全是结合了“图蒙塔特世界”里的各个族群的总人数来做出的情况推测,应是比较贴近事实的。

如果对此有比较感兴趣的人,可以按照这样的一个“百千万”的遴选比例,以最终的十人规模的最高权力机构为起始点,进行一番倒推计算,就会知道“图蒙塔特世界”里的总人口规模了。

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