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第一百九十四章 人民力量小组

总参M部由保国公朱晖主持,他实战经验丰富,虽然不熟悉新军,但作为老将能力还是很好,加上何刚在一旁的协助,很快适应了新军训练、指挥、战斗模式,激情满满地投入到新岗位中。

魏国公徐俌从南京调任到北京,接管总政Z部,于埙在旁边协助,好在于埙手下还有几十员干将,把独立营的底子个抽干了,才搭建起总政治部的框架来。为了满足新军建设,迫不得已成立了一所专门政治学院,负责大批量培养政治工作的专业人员。

秦睿并不懂得实际军队中的政治思想建设的一些做法,只能让于埙和他的团队自己摸索,关于军魂的建议,那还是看电视剧《亮剑》,跟李云龙学习的。

一个国家的军队哪能就靠一个框架规划建设好,秦睿只是指明了方向,因为有后世解放军这个榜样在,秦睿觉得应该不会出什么大问题。

政治的本质,就是不断妥协,不同利益集团的人为了各自集团的利益与他人斗争、交换并妥协。弘治皇帝与勋贵们也在不断妥协,弘治皇帝威望高一点时,勋贵就往后撤一下,但弘治皇帝不可能一味的逼迫,毕竟活还要有人干。就像这次军改,勋贵们接受了改制,弘治皇帝就将一些主要部门的负责人交给勋贵,这也是一种妥协。

大势之下总有倒霉蛋,有很多世袭将领因不习惯自己世袭的权利被剥夺,也会跳出来反对甚至反抗,但这个时候,通常会被当做鸡来杀了,吓唬那群猴。

威势和强权是军事改革过程中,主导者所必须具备的两点。大明最强战力攥在弘治手里,谁敢不听,等待的只有抄家灭族,即便心有不满,也要藏起来笑脸相迎。

弘治皇帝和文官集团也在不断博弈,近两年大明经济建设过程中出现了很多新的问题,文官集团无法拿出有效的解决方案,这让弘治皇帝很是恼火。他也从根本上认识到了科举制度的缺陷,不由得后悔起来,当时秦睿让他更改科举制度时,没有同意。

文官集团也感受到了弘治皇帝的不满,很多人瞄准了五道口经济学院,隔三差五的去经济学院蹭几节课,听几次专业讲座,就连内阁的几位大臣,也时不时前来逛逛。

所以经济学院不得不进行了扩张,由原来专门研究经济问题,增加了行政管理、水利工程管理、交通运输管理、农业农村管理、教育管理、税务管理、财务管理、工业管理、组织管理、医疗管理、市舶司管理等诸多学科,作为幕后规划的秦睿,目的就是在为以后文官系统的改制培养人才,这些人才的培养,最少三五年。

教材是没有的,主要教学内容就是去年秦睿与王守仁考察全国市场过程中,一群人不断研究、思想碰撞所形成的文字,加上秦睿这个作弊器,给予指导,编写了一套不成熟的教材,聊胜于无而已。但是这些内容,本来就是经验总结,只有靠时间积累,才能编制出好的教材。

一群有眼光的人从经济学院的设置中看出了门道,学习了一些课程之后,更是深信,经济学院是在为大明官场培养有生力量,越来越多的人开始加入其中。

在秦睿的建议下,王守仁成立了一个团体,叫做人民力量小组,宗旨是全心全意服务百姓。对于人员招收要求极为严格,加入人民力量小组的人必须有两名介绍人,经过1年考察之后才能算正式成员。

人民力量小组初建时有三十人,秦睿、王守仁、何刚、于埙、刘杰、程敏政、孙胜等七人是首届领导机构,人民力量小组实行民主集中制,将发扬内部民主协商和正确实行集中结合,希望通过组员共同的努力,协助朝廷,让大明百姓过上更好生活。小组内成员相互称同志,秦睿的解释是取自《国语·晋语》中“同德则同心,同心则同志”,意思是大家同心同德,为建设美好大明而奋斗,秦睿貌似动了歪心思了。

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