这真的是有些浪费啊！
所以，蓝子彦说什么也不会错过他们，更加不会放他们离开！
“三个博士，有两个是中大的，有一个是华理工的，两个硕士一个是中大，一个是华理工的！”陆明补充道：“这两所高校，都是粤省数一数二的存在！”
“这我知道，这两所高校不但在粤省，就是在全国，那也是排得上号的大学！”蓝子彦感叹了一声，继续说道：“这五个人能把这家小破企业经营的这么久，很明显他们对于创新创业是有着发自内心的热爱，不然，按照他们学历和文凭，以及技术，恐怕早就被其它大企业以百万年薪给挖走了！”
“是啊！确实不容易！”陆明点了点头说道：“如果不是发自内心对这有热爱，那么恐怕早就坚持不下去了！”
“你跟他们谈了没有？”蓝子彦问道：“他们是否都愿意留下来？！”
“他们都愿意！”陆明点了点头说到，这不是废话吗？要是给自己10%干股，他也愿意留下来啊！
“他们的薪水怎么算？”蓝子彦又问到。
“这个……这个没有跟他们谈。要不蓝总您定一个？”陆明说到，只要这蓝子彦定的不是太离谱，不是缺斤短两很明显，那几个人应该不会有太大问题的，也不会因此离开！
“那就那两个硕士在那个叫什么王远方的基础上加10万，三个博士加20万吧！”蓝子彦想了想说到。
毕竟，让公司元老，学历又是硕士又是博士的，拿的工资还不如王远方一个本科生拿的高，这会伤害人家的感情的！
当然了，这只是这么定，后期肯定还会根据他们的能力和表现，再进行调整的，他蓝子彦可不维学历论，他更看重的是个人能力！
“行！”陆明点了点头，然后拿出一个小本本，把蓝子彦交代的事情给记了下来。
“另外，老陆，你可以开拍招兵买马了！”蓝子彦说道：“那个董事长和总裁、总经理的职位给我留着，然后你去招一些CEO、cfo、CTO之类的！”
“那个……蓝总，这原来这五个人不给他们就高管职位了？”陆明有些诧异的问到。
按照行业规则，一般全资收购或者控股了一些企业，那企业管理层还是原班人马，哪有像蓝子彦这样的，直接大换血……哦不对，他们没有血，因为他们也就五个人！
“你看他们原来管理费公司，你觉得他们适合再担任高管吗？”蓝子彦有些无语的说到。
顿了顿，蓝子彦拍了拍陆明肩膀说道：“老陆啊，不是我看不起他们，而是他们确实能力有限啊，你看他们连500万的公司都做的这么呛，可是我的目标呢？是要咱们这家科技公司干到五千亿，五万亿那种，你觉得他们能行吗？”
陆明瞥了一眼蓝子彦，心说他们不行，那你行？你这个人把董事长、总经理、总裁三个职位都拿了？
在陆明看来，这蓝子彦也就能管理五十万企业，超过的估计也不行！
“那个，那几个公司元老也要照顾一下他们情绪，这样，你让他们自己组建一个团队，先干着！”蓝子彦吩咐到。