其实韩羽还是没什么底气，但并不妨碍他一本正经地胡扯。
“那就好！你忙自己的功课，我这说两句就走！”
韩羽一边点头答应一边故意问道：“是不是关于‘花式泡菜’推销不利？一个订单都没拿到。”
卫兰立即转头盯着儿子，下意识地问道：“你都听到了？”
郝师傅则一脸无奈。
“没听见，瞎猜的。”韩羽笑着回答老妈。
卫兰看见儿子居然笑得出来，更加郁闷，没好气地说道：“去去去，大人的事少掺和！”
韩金明打量着儿子，忽然问道：“你怎么能猜到？”
“有多难啊？”韩语扳着手指：“无非是新品知名度不高，销售员缺乏经验和主动意识，外地市场设置各种壁垒，被拒绝是很自然的事。有困难解决就好，没什么大不了的？”
郝师傅呼地站了起来，指着韩羽想说什么，却转头看着徒弟，就差质问对方是否提前透露？
明白郝师傅的疑惑，韩羽指了指院里的自行车淡淡地说道：“我刚放学回来。”
卫兰心头更是震惊，五个销售业务遇到了各种各样的困难，最终都于今天败退回来。
改制之后，新任厂长卫兰的第一枪就哑火了，不仅原先反对的干部职工趁机发难，就连中立的那群人，也开始转变态度，而支持卫兰的势力也被迫偃旗息鼓。
从中午过后，卫兰几乎被全厂集火，内心的压力比泰山还大，下了班本想安静地待一会，不料师父追上门，一副恨铁不成钢的姿态。
原本不想影响到韩羽，但从不过问的儿子，轻而易举地点出了业务员面临的三大核心问题，怎么能让她不惊奇？
儿子，你是猴子派来的救兵么？
郝师傅盯着看了很久，韩羽的神情依然风轻云淡。
“嗯！看来你们培养了一个好儿子！”
郝师傅平静下来，直接问道：“问题呢大致和你说的差不多，全厂上下都在看你妈的笑话！”
这话听着忒别扭了，韩羽忍不住纠正道：“想看老妈的笑话，那些目光短浅之辈还不够格！”
郝师傅眼睛一亮，这娃娃像极了卫兰的性子，也是个硬骨头啊！
“好！这话听着提气！快坐下具体说说……”
韩羽扫了一眼光线略暗的客厅，笑着说道：“行啊，不过屋子里太闷了，郝大爷，不如请你老到院子里，咱们敞开了说？”
“那就到外面说！”老头很满意，爽快地走到院中。
韩金明搬来小方桌，卫兰摆好椅子，韩羽则提着热水壶给郝师傅续水。
四人坐下，三道目光都集中到韩羽身上。
“妈，你把五个业务的具体情况说下，我给您分析分析。”韩羽首先要掌握实际情况，才能对症下药。
卫兰很快把具体情况说了一遍，五名业务四人空手而归，唯一拿到订单的也只有50块钱，其中遇到五花八门的困难，汇总起来与韩羽猜测的相差无几。
韩羽笑得更坦然：“结果比我预想的好多了，更简单了！”
在长辈不解的目光中，韩羽抽丝剥茧，因势利导，深入浅出地剖析新品推广中问题的根源，再提出独到的见解，逐一解决销售业务中的难点。
“所以，新生事物就没有不遇到困难和障碍的，下面的员工可以失败可以抱怨，但作为管理者必须拥有坚定的信心，透过现象看本质，再反向思考把坏事变成好事，重塑团队士气，必将打造出一支越战越勇的常胜军！”
“嗨！”郝师傅听到激动处，狠狠拍了一下大腿，说道：“没错！就是这个理！你这娃，真是好样的！”