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第二百八十九章:改革制度续

以后,你们的工钱,是按照医堂固定给你们五吊银钱的工钱,接合提成。

提成的方式有,医堂内卖出的药材的金额奖励你们百分之十,也就是,卖出去十个铜板的药材,提成一个铜板。

第二个提成的方式,是你们从山上采药下来的药材,炮制好之后,再过称,一斤药材提成两个铜板。

第三个提成的方式,是你们外出给人摸胎正胎包括接生,别人给的封红、银钱,提成一半给你们,另一半算医堂的。

第四个提成的方式,春天太和堂不是会收入一批毛草药的吗?你们采集好,炮制之后卖给太和堂的银钱,也分一半给你们,另一半归医堂。

包括从外头收购上的蜈蚣和水蛭,也是一样的提成模式。

至于甜甜和青青工钱,医堂内出,她们两人也不参与医堂内提成,还帮你们干活的那种。

王婶子,你看这样给你们计算工资,成不成。”莫天音把她给王氏他们计算工资的大概想法给王氏说道了一遍。

“我看这个行,按劳分配,多干多拿,全靠自己劳动获取。之前不管是我还是弟妹他们,拿的银钱都是天音你出诊赚回来,我们拿这工钱都有些不好意思,现在按劳分配拿钱,不管银钱一个月有多少,这对得起自己的劳动所得。”王氏一听莫天音给他们开的工钱模式,她双目一亮的道。

“行。我再给婶子合计合计。像是青山叔他们的工钱,每个月固定会给他们五吊银钱,前提是他们这个月不缺勤。

婶子你是医堂的掌柜,管理医堂账本、人员管理、上下事物打理,我给你开一两银子的工钱。

至于其他的工作内容,和其他休息以及上工的时间都不变。”

“那天音,要是招来了新人来咱医堂来上工,也是拿这样的工钱吗?”王氏想到这儿问道。

“这自然是不同,招新人来医堂上工,前期是来学习东西的,他们只有固定的工钱,三吊钱一个月,没有提成,先试用三个月。

三个月之后,看他们工作表现,合格者转正,固定工钱和你们一样,并且有提成方式。至于如何考核,王婶子你自己看着办就是了。

不合者,不给与转正,再试用三个月,要是再不行,直接开除。

还有,新招来医堂上工的,必须签订一份文书,转正后,必须和医堂签订一份二十年的劳动文书。

免得我们教会了他们,他们不干了走人,学来的东西,自己独自采药,单干,到时候咱不是要吃这哑巴亏了呢?

王婶子,你们几人也签订一份吧!免得到时候招来新人签订文书的时候,知道你们几人没签订,会碎嘴说事。

王婶子,现在你可听懂了没有?还有什么想问的吗?”莫天音一一说给王氏听。

“天音,这提成方式是我们在医堂上工内的人均分吗?”王氏还没弄懂这个问道。

“你们可以商量来,均分也行,这样更和谐一些,也不至于闹矛盾。当然,这是我个人的建议,具体怎么来,还是看你们几个上工的人怎么商量了。”

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