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20、试探

讨论职方司职务调整和烽火处改革落实?

刘员外眉头皱了皱。

对于前者,他能理解。皇帝不都是一朝天子一朝臣嘛,而今自己这位新上司上任了快一个休沐了,提出调整一下职方司的职权,让人事动一动,方便掌控整个职方司,这完全可以理解。

可是后者......

讨论烽火处改革落实问题......

这就让刘员外有些疑惑了。

领导,你昨天都还在找我询问烽火处的具体情况,今天就说要讨论改革落实!难道你用一个晚上就想出了方案?

说实话,刘员外有些不信!

更何况,这是新上司召开的第一次部门会议,在会上,若是陆郎中提出来的方案不可行,刘某是反对呢,还是赞成呢?

赞成吧,和自己的本心有悖。

反对吧,好像有有些不给面子,毕竟人家请自己吃过一顿饭......

怀揣着这份让人左右为难的思考,刘员外成了最后一个到达陆爽办公室的人。

职方司,流内的官员也就八个人,身为郎中的陆爽、刘员外以及六个处的主事。对应的官阶分别为从五品上、从六品上、从八品下。

伸手指了指自己身边的位置,陆爽示意刘员外入座,然后道:“各位同僚,本官进入职方司已经一个休沐了。这一个休沐里,由于本官接到了关于烽火处改革的工作,所以一直在查找资料,除了第一天和诸位小聚之后,几乎没有时间和诸位聊聊。

所以,借着今天这个会,一来和诸位讨论两个问题,二来也征求一下诸位的意见。本官不喜欢搞一言堂,所以,一会儿讨论两个问题的时候,诸位可以畅所欲言。会议嘛,就是要听不同的意见的。”

陆爽继续道:“好,咱们直接进入正题!今天讨论的两个问题,第一职方司职务调整。先说说本官的设想诸位姑且听之,听完之后有意见就直接说。

地图、城隍、镇戍、堡寨、烽堠及征防路途远近一共就六个处,然而,本官这些日子以来发现一个很实际的问题,就是大家伙都只知道自己处里的事情,对于别处的事情知之甚少。

当然,本官不是说这种专心应对本部的做法不对,只是觉得咱们这一家子也就这么几个人,没必要如此泾渭分明!所以,决定本次对各位的职务调整一下。诸位有什么看法?”

职务调整这种事情,从来不是简单的工作交接,还涉及到很多道道呢!

五个处的主事你看着我,我看着你一时间一句话也不说。

陆爽自然晓得里面的道道,不打消大家的顾虑,谁都不会挪窝。他笑着道:“诸位,本次职务调整为内部调整,你们只需要做正常的工作交接就够了。”

言外之意,工作交接完成之后,不管大家有没有什么灰色链条在里头,就此掐断既往不咎。

能够在兵部这个实权部门里待上几年,谁还会是个二愣子?

听了陆爽这句话,周主事最先出来表态了:“下官服从陆郎中安排!”

可其余人还是没有回话。

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