向琛看到白纸黑字的合同，满意的露出笑容，朝黄瀚生伸出右手。
“谢谢向总，那我就先回去了，麻烦向总的工人尽早进场。”
黄瀚生笑容有些牵强，要不是这一个礼拜的观察，这家店是真的生意好到爆，他也不会答应向琛的条件。
“那好，我就不多送黄先生了，工人们明天就到。”
向琛说到做好，把黄瀚生从店里送到二楼的连廊，头也不回的走进店里。
留下站在玻璃窗外的黄瀚生一行人，久久沉默不语。
“老黄，你这次是不是有些欠考虑了？”
同行的人里面，有老黄的媳妇和儿子。
虽说他们也觉得这家店生意这么好肯定有窍门，但把装修这么重要的事交给这家新的不行的品牌，真的靠谱吗？
“你们别担心，咱们有合同在，要是装修没达到设计图的标准，向总会把钱退给咱们的。”
黄瀚生看人还是挺准的，就他们这几天的观察。
这位年纪轻轻的向老板，一个月赚几十万还是很容易的，不至于骗他们那点钱。
不管黄瀚生家人怎么想，加盟费20万已经交了，也给了30万的装修款。
前后扔进去50万，哪还由得了他们做主。
此时店内的向老板，正美滋滋的看着暴增的50万流动资金，心里顿时踏实不少。
“叮！检测到玩家名下产业获得第一家加盟店，特推出稀有级产业【银河装饰】！”
向琛：“……”
你确定不是检测到我刚充值了吗？
向琛一脸怀疑，但内心还是很诚实的查看了下游戏提示的这个稀有级产业。
【产业：银河装饰（稀有级）】
【员工：普通仿生人员工x10，设计师x2，总经理x1】
【特殊加成：施工时间-20%】
咦？
向琛还真的有些意外，头一次见到加成效果是负的。
但从字面意思来看，只要自己拥有这个【银河装饰】，所承包的装修项目，施工时间要比其他公司减少20%。
这的确是很牛哔的效果。
向琛虽然很心动，但仍然克制自己，仔细的查看一下这家【银河装饰】的人员构成。
十名普通仿生人员工，十八般武艺样样精通，那是开玩笑，但基本上装修的所有手艺他们都会。
两名设计师都是优秀员工水准，在业界也算是经验比较丰富的设计师。
至于那名经理，直接被游戏评价为卓越员工等级。
【员工：柳觉民（仿生人）】
【身份：银河装饰总经理】
【等级：卓越员工执行力：8】
【忠诚度：10】
【评价：一名拥有装修领域丰富管理经验的职业经理人，对于原材料成本方面的控制精细入微，对玩家忠心耿耿，24小时爆肝熬夜不是问题】
向琛双眼发亮，这可是他除了何继以外，见到过的第二个卓越员工。
别的不说，每次看到满值的忠诚度，向琛心里就忍不住给游戏点个赞。
那些什么坑爹的玩家慢慢养成员工模式，简直让他无力吐槽。
瞧游戏这设定，所有仿生人员工，直接上来就满值忠诚度，不香吗？