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第38章、员工升级?

【员工:普通员工x8,甜品师x2,店长x1】

【预计收益日(线下)】

“啧啧,每天3.5万,那一个月岂不是营收破百万了?”

向琛都有点被惊艳到了,这成绩对于一家员工人数不算太多的甜品店来说,已经相当可以了。

主要是他们这种甜品店的客单价比较高,基本上在上百元。

哪像他那家茶饮店,估计五六单才顶的上人家一单。

“赚得多好啊,我就希望它赚得多。”

向琛美滋滋的看着游戏内的预测收益,光一个甜品生意就这么红火,这要是再加上茶饮呢?

楼下做茶饮,楼上继续做甜品,岂不是双重快乐?

而且,二者也是能互补的。

比如买了茶饮,看到楼上有甜品,完全可能再买一份啊!

同样的,在楼上吃甜品有点腻,楼下的茶饮店,买杯喝的,不也挺开心的?

这么一想,向琛发现茶饮和甜品的组合,太搭了!

“淡定,先摸清店内的员工情况。”

有些失望,李鑫并不算优秀员工,但向琛发现李鑫后面,似乎有一个快晋升的标志。

向琛有些好奇,打开了李鑫的资料。

员工:李鑫。

身份:太古里客从何处来甜品店的店长

等级:普通员工执行力:6

忠诚度:6

技能:细致观察

【细致观察:拥有比其他人更细致的观察能力,小幅度提升店内运转效率,小幅度提高甜品品质】

这还是向琛第一次遇到这种情况,看起来有点像网络游戏里面的经验条。

执行力比起许泽稍差一些,但毕竟年轻还有提升空间。

忠诚度不算太高,但也在及格线以上。

毕竟刚刚投奔自己,总可不能一上来就直接忠心满满。

向琛有的是时间,不着急。

但眼下,他的确需要一个人替许泽分忧。

毕竟许泽以前没接触过甜品这一行,还是继续让李鑫负责二楼甜品店比较好。

向琛点了下李鑫等级后面的经验条,顿时弹出一条提示。

“玩家是否花费1.5万,为麾下员工李鑫提升员工等级?”

“是。”

“恭喜玩家提升成功,员工李鑫晋升为优秀员工!”

只见游戏内李鑫的Q版小人头顶金光一闪,接着数据有了些许变化。

员工:李鑫。

身份:太古里客从何处来甜品店的店长

等级:优秀员工执行力:7

忠诚度:7

技能:细致观察

“诶?”

向琛眼睛一亮,他好像发现了什么。

怎么李鑫升级之后,忠诚度还跟着上升了?

执行力提升,在向琛的预料之内。

但忠诚度跟着上升,真的有些出乎他的意料之外。

“游戏提示:李鑫似乎对玩家的提点若有所思,经过他的仔细思索,对如何经营甜品店有了更深的认识,对玩家继续重用他颇为感激,因此忠诚度得到提升。”

向琛:“……”

游戏大神,不用解释,反正你牛哔就完事了。

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