毕竟叶鱼儿跟员工面对面交流的机会也不多，而员工们对公司有什么想法，叶鱼儿也不是很清楚，所以趁此机会，叶鱼儿他自然要好好的倾听民意了。
“董事长，真的什么问题都可以提吗？”一名女员工有些好奇的问道。
“可以的！”叶鱼儿非常肯定的说道。
“那我们想增加休息时间或者每年组织我们免费旅游一次，可以吗？”
“严格来说，你们这个要求并不过分，据我了解，你们是五天八小时工作制，除了正常上班时间之外，其他时间上班，都算加班，对不对？”
“对的！”
“这样吧！我给你们增加半天休息时间，也就是说，星期五下午，你们可以提前回家，这样一来的话，一个星期，你们就有两天半的休息时间了，怎么样？”想了想，叶鱼儿就把自己的建议说了出来。
毕竟小鱼儿公司，卖的是特色产品，除了工厂员工，需要时不时加班之外，其他诸如行政方面的人员，他们的工作量并不是很大，所以提前给他们放半天假，也没有什么大不了的事情。
更何况，这半天......他们要是不想休息的话，他们还能得两倍的加班工资呢！
所以说，叶鱼儿的这个公司福利，那可是相当给力的。
“哇塞.....真的吗？”没想到自己随口一提，叶鱼儿他竟然真的采纳了，于是这名女员工，她当场就兴奋的找不着北了。
“当然是真的了，难道董事长说话，他还能不算数？”没想到还有人怀疑叶鱼儿说话的真实性，于是美玲她当场就有些无语了起来。
“谢谢董事长，谢谢董事长！”
“好了.....好了，都不要感谢我了，这些福利我原本会慢慢公布的，但你们既然提出来了，那么这些福利，我也只能提前公布了，至于旅游方面的事情，我原则上是同意的，但是旅游地点，旅游方式，我们还得仔细商量一番才行，毕竟旅游意味着风险，所以为了你们的安全，这个旅游路线，公司还是要仔细斟酌一番的......”
“董事长.....我们小鱼儿农业公司是不是发展到瓶颈了？”
“是啊！”叶鱼儿若有所思的说道。
“那我们岂不是没有上升空间了吗？”一名颇有抱负的女员工，她当场就有些着急了起来。
毕竟人往高处走，水往低处流，如果一个公司没有什么发展前途的话，那么许多员工为了更好的前程，他们就会不辞而别！所以碰到这种情况的时候，并不是员工做得不够好，相反，这是公司的问题，是公司不能提供更好，更强大的平台，来促进这些员工更快、更强的发展了。
“呵呵.....小鱼儿农业公司，它只是小鱼儿集团公司的下属分公司，如果你们的表现，足够优秀的话，那么小鱼儿集团的其他分公司，将会提供你们大展拳脚的机会！反之，若是你们表现平平的话，那么小鱼儿农业公司，也只能是你们养老的地方了。”