这家西餐厅常驻有四十多个员工。
早会一般是在前厅进行的。
基本上就是由餐厅经理，也就是曹景辉讲一讲最近的效益情况，大家在工作中有什么不足，然后表扬几个人，批评几个人。
自从曹景辉“掌权”以后，被批评的人中，郭广总会位列其中。
妥妥的职场霸凌。
这一次，仍是曹景辉主持。
前面的流程倒没什么问题。
最后终于到了要批评人的环节了。
曹景辉环顾“众生”，视线最后落在了郭广的脸上。
“接下来呢，我来着重说一下后厨二主厨郭广的问题，郭广，你好好给我听着啊。”
郭广只是“哦”了一声。
郭广注意到，丁阳果然露出了十分阴险的笑容。
说起丁阳，郭广就觉得心塞。
这家伙以前对他可不是这种态度。
丁阳刚进来的时候，还总是“郭哥，郭哥”的叫着。
没想到是人前一套，人后一套的东西。
私下里没少给郭广挖坑。
等丁阳坐上了主厨的位子，一边仰仗着郭广的厨艺，一边还时不时地敲打郭广。
郭广也挺佩服自个儿，居然忍到了现在。
此时，只听餐厅经理曹景辉说：“最近，我听人反映二主厨郭广，消极怠工的问题非常严重。”
听人反映？
郭广再次看向了丁阳。
丁阳也正好看向他。
丁阳露出了轻蔑的笑容，十分露骨。
特么的，给老子穿小鞋！郭广暗骂。
其他后厨的员工也是面面相觑。
郭广是个很负责任的人，说他嗓门大没人反对，但要说消极怠工，那纯属子虚乌有、栽赃陷害。
但是经理的话，又没人敢质疑，只能这么听下去了。
曹景辉又说：“昨天，郭广又无故外出，达两个多小时，其表现实在令人发指。”
“鉴于郭广的不良表现，我宣布对其做出如下处罚决定……”
郭广怔了怔，他原本以为当众批评一下得了，怎么还有处罚？
曹景辉：“第一，免去郭广二主厨的职位，降为普通厨师。”
众人一听，全都惊了。
这是要把郭广扒光了的节奏。
郭广本来还是主厨，降为所谓的二主厨就够严重，够二的了，这一下子就成了普通厨师，这心理落差也太大了，想想也很可怜了。
然而，曹景辉只是说了“第一”，接下来还有。
“第二，郭广的底薪由三万二降到两万，并且取消其半年的绩效评定。”
这第二条一出，全场炸裂。
就连一些平时不怎么对郭广感冒的员工都吃了一惊。
比起降职，降薪的可是更加严重的事。
而且还从三万二降到了两万，降薪幅度达到了一万二！
取消绩效评定就更离谱了。
换句话说，不管郭广多努力工作，也特么的没有奖金拿，纯粹是白忙一族了。
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