除了更加细化的分析球员的各种能力值，甚至添加了更多更加复杂的数据，包括对方的家庭背景，人物性格，人格，道德，甚至是情商之类！
简单的拿球员比赛上来说，一般人判断一个球员打得好不好，是从他最表面的数据上来看的，得分最多自然是优秀的，这一点毋容置疑。可是，在稍微更深层次一点的角度上来看，有时候，更优秀的球员，并不一定得分就一定是最高！
因为一个词：效率值PER！
效率值是什么，球员效率值（PER）是约翰·霍林格（John Hollinger）发明的一体化篮球评分，试图将球员的贡献全部归结为一个数字。霍林格使用详细的公式开发了一个系统来评估每个球员的数据表现。
PER考虑到众多对球队的积极影响，如投篮命中、罚球、三分球、助攻、篮板、盖帽和抢断，以及对球队的消极影响，如打铁、失误和个人犯规。该公式根据不同技术统计添加不同权重，将正面的数据加起来，并减去负面的数据。然后将每个玩家的评分调整到以分钟为基础，以便将出场时间不同的球员进行比较，例如，主力和替补。还根据队伍的比赛节奏进行了调整。最后，用一个数字总结了球员在那个赛季的数据表现。
一直以来球探业界里有那么一句话，是以球迷角度来讲的，那就是“外行看数据，内行看PER”，潜在的意思就是说，只有PER才是衡量一个球星好与坏的标志！
有些球员得分很高，助攻篮板都好，但是球队不赢球，可有的球员他貌不惊人，个人能力也不强，但一上场便扭转了局势，改变了比赛的走势，这种“优秀”无法用数据来体现，PER所设计的公式算是暂时解决了这个问题。
可是！史密斯刚刚拿出来的球探报告要说的可不是PER！
车里有些安静，约翰静静的浏览着手中的档案资料，渐渐的，他不说话了。看完最后，约翰深深吸了口气。
史密斯看着他问道，“如何？”
约翰逊似乎还在认真的消化着手中资料带给他的冲击，缓缓的说道：“如果真是如此，那么这个孩子未来的成长简直不可限量！”
“你看清楚最后的分析结论了吗？”史密斯再问。
约翰点了点头，然后再次重新打开，再次看了一遍。
“投篮天赋历史顶级，攻击范围极广，模板暂无，具备多种可随意切换的攻击模式，拥有可改变攻防结构的能力……”
约翰看着“攻防结构”这个少见的词语，他想起来另一个词汇——自带体系！
“这是我花了一周的时间，找到了那个孩子所有在美国比赛的数据资料以及录像，经过三位业界大神分析得出来的结论，一开始我跟你一样，认为莫雷先生对这个孩子另眼相看是因为他的身份，可后来我发现错了，莫雷先生看重的是他无与伦比的天赋！即便是他拥有着身体天赋一般的黄种人！”
约翰再次合上档案，忽然看向窗外的夜空。
“如果真是如报告所言的那样，只要这个孩子保证健康的职业生涯，那么他的前途，绝对无可限量。”
“是啊，如果我们能够尽早的发现他，并且让他展现出他所具备的各种潜质，将来在业界内，我们可以在任何俱乐部面前骄傲的抬起头，就像曾经发现了乔丹和杜兰特那两个家伙一样……”
约翰下定了决心，他们要在俄克拉荷马城待上一段时间了。